——書院人家舉行先進表彰、爭創上海市文明單位動員暨主題演講會議

    6月1日，上海書院人家隆重召開了2015年第一季度先進表彰、爭創上海市文明單位動員暨主題演講會議，參加會議的領導、員工90名，集團公司董事長張味國、集團黨委副書記王國安到會作了重要講話。

    會上，對“優秀員工”、“服務大使”和“微笑明星”進行了表彰；13位員工進行了“我們的責任”主題演講；黨支部書記朱杰作了2013-2014年度創建區文明單位總結、爭創2015-2016年市文明單位動員。

    總經理李芳強調，開展爭創、表彰和主題演講活動，是為了適應公司發展形勢的需要，對員工廣泛進行思想發動、表彰先進、獎勵優秀、發出爭創市級文明單位的動員令，從而強化員工的責任使命意識，激發大家工作積極性主動性，推動企業整體發展邁進新階段。我們要打造“三心力量”：打造一支“誠心”的高層管理者；打造一支“熱心”的中層管理者；打造“定心”的一線員工。同時，要把握現下的市場經濟形勢，要利用好政策杠桿，激發企業核心競爭能力；要利用好市場機制，激活企業發展內在動力；要利用好事業平臺，激勵敬業干事的強大合力。

    王國安表示，此次會議，員工們的演講和李芳、朱杰的動員講話水平都很高，很有鼓動性、感召力。書院人家是書院鎮的一張名片，在市里都很有影響，近十年的建設，凝聚了董事長張味國、總經理李芳等第一代創業人的心血，一路走過來不容易。本次演講的主題是“責任”，“責任”內涵深刻、外延豐富，大到對國家的責任、小到對一個家庭的責任，書院人家員工，都有著自己特定的崗位責任，“責任”這個主題選得很好。

    王國安指出，創建文明單位不是為了掛一塊牌子，而是著力從根本上培養人、造就人，啟發員工自覺的文明行為，營造和諧的人際關系，打造提升軟實力，這是書院人家領導者的眼光和高明所在。

    最后，張味國對會議作了充分肯定，他鄭重指出，書院人家今后的建設，要做到“四個加強”：加強學習——學習使人充實、學習使人進步，要學習做人、學會做事，提高素質、提高本領。加強人才培養——人才是企業的主力軍，沒有人才心里很不踏實。人才，要從自己的企業中培養，平時就要善于發現、加強培養；要從一線員工中培養，要有近期、中長期目標計劃，讓員工都能成為有用的人才。加強企業文化建設——書院人家的領導班子，注意加強文化建設，創建市文明單位，是向集團公司看齊。集團公司連續二屆被命名為全國文明單位。創建工作要實實在在，把著力點放在教育人培養人上，如果人的精神面貌沒有改變，那創建就是空的、虛的、不成功的。文明創建要注意方法途徑，重在平時做在平時，做好收集積累資料工作，力爭做到投入小收益大、養成重于說教。加強市場營銷——今年四月份后，餐飲開始盈利，但客房部仍虧損，力爭年內在現有基礎上，再提高25-30%的入住率，最大限度降低虧損；農產品銷售在下滑，客觀上是政策導向造成的，主觀上還是有市場空間、還有很大潛力，我們還要打造名優品牌，發揮品牌效益，充分占領市場，不斷增加效益。